Estratégia da Cibra por um futuro mais sustentável, justo e responsável
Na Cibra, acreditamos que fertilizar vai muito além do solo. Fertilizamos ideias, relações, propósitos. Fertilizamos o futuro.
“Fazemos pela sociedade. Fazemos pelo planeta. Fertilizamos parcerias para alimentar e transformar vidas” – esse é o nosso propósito, e é a partir dele que construímos a Jornada ESG da Cibra.
Estamos inseridos em uma cadeia essencial para a sobrevivência humana: o agro. Nosso papel é garantir acesso a alimentos seguros, em quantidade e qualidade. E, para isso, precisamos atuar de forma ética, sustentável e responsável.
Por esse motivo, o ESG é parte do nosso dia a dia. Atuamos com uma equipe dedicada e especializada em Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Riscos e Compliance. Trabalhamos com metas claras e objetivos bem definidos, conectados aos principais desafios da nossa sociedade.
Neste artigo, você vai conhecer os pilares dessa jornada, as ações já em curso e as parcerias que nos ajudam a ir mais longe.
Embarque com a gente nessa transformação.
A JORNADA ESG DA CIBRA ATÉ 2030
Até 2030, estamos empenhados em mapear e conectar todos os nossos processos e ações de responsabilidade social e ambiental por meio da Jornada ESG, além de colocar em prática ações concretas e definir metas e indicadores para nos tornarmos cada vez mais sustentáveis.
NOSSAS DIRETRIZES E OBJETIVOS
Nossa Jornada ESG é movida por diretrizes claras e objetivos factíveis, que guiam cada decisão, cada ação, cada passo. Mais do que o compromisso, temos práticas em andamento, com metas bem definidas e foco na execução.
Queremos minimizar impactos, potencializar benefícios e contribuir com um agro mais consciente, justo e sustentável. É assim que fertilizamos o futuro, todos os dias.
Dentro da Jornada ESG da Cibra e dos temas materiais relevantes ao nosso negócio, trabalhamos em convergência com 13 dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODSs) estabelecidos pela ONU. São eles:
O QUE JÁ ESTAMOS FAZENDO?
■ PLANETA (ENVIRONMENT)
Como parte da cadeia do agro, reconhecemos a responsabilidade que temos com o meio ambiente. Mapeamos os aspectos e impactos ambientais de nossas operações, que contam com processos controlados.
Nossas ações ambientais são pensadas para garantir a disponibilidade e uso responsável dos recursos naturais nesses processos, com base em indicadores de desempenho e revisões periódicas.
AÇÕES DESENVOLVIDAS NO PILAR AMBIENTAL
Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos
Gestão sustentável dos resíduos, desde a sua geração até a disposição final, seguindo regulamentações ambientais para minimizar impactos, promover a reciclagem e garantir o tratamento adequado dos materiais.
Energia Limpa
Adequação da matriz energética da unidade de produção de Camaçari (BA) para biomassa, reduzindo em mais de 75% as emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE).
Painéis solares nas unidades de Uberaba (MG), Sinop (MT) e São Luís (MA).
Compostagem
Leiras de compostagem em Camaçari e Luís Eduardo Magalhães (BA). onde resíduos orgânicos do refeitório são transformados em adubo. Essa prática também reduz a emissão de GEE no transporte e decomposição desse material em aterros sanitários.
Embalagens Recicladas rPET, em parceria com a Packem
Expansão do uso de big bags feitos 100% de PET reciclado. Com essa ação, conseguimos reduzir em até 70% as emissões de carbono associadas a essas embalagens.
Logística Reversa Bag to Bag, em parceria com JBS Ambiental e Infinity
Produção de Big Bags a partir de resina reciclada de embalagens pós-uso, recolhidas do campo em um processo circular. Em 2024, este projeto conquistou o Trófeu Roberto Hiraishi de Sustentabilidade da Revista Embanews e o troféu de prata do Prêmio ABRE 2024.
➡️ Saiba mais sobre a conquista do Prêmio ABRE aqui
➡️ Conheça melhor essa iniciativa lendo este artigo
Jornada Climática
Outro movimento importante que estamos realizando é a Jornada Climática. Tudo começou com a compensação das emissões de GEE geradas por nossas confraternizações de fim de ano. Esse foi o ponto de partida para a realização do nosso primeiro inventário de emissões de GEE.
Com base nesse levantamento, definimos metas ambiciosas para mitigar e reduzir as emissões de GEE em todas as operações. Desenvolvemos um plano estratégico reforçando nosso compromisso com a sustentabilidade e a transição para uma economia de baixo carbono.
■ SOCIEDADE (SOCIAL)
Pautados por uma cultura sólida, investimos continuamente na capacitação, desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores, contribuindo para o crescimento profissional, engajamento e motivação da equipe, bem como à adesão aos valores da companhia e o senso de pertencimento.
Não à toa, a Cibra foi certificada com o selo GPTW pela 7ª vez consecutiva, um reconhecimento da Nossa Gente que demonstra a satisfação de estar em uma excelente empresa para se trabalhar.
Trabalho Remoto e Inclusivo
Adotamos o modelo 100% remoto para áreas corporativas e comerciais, permitindo a construção de equipes diversas espalhadas por diferentes regiões do Brasil e até do mundo. Isso promove pluralidade, confiança, autonomia e bem-estar.
Jeito Cibra de Cuidar
Programa que contempla ações como treinamentos, conscientização e serviços voltados para a saúde mental, emocional e física dos colaboradores. Reconhecemos que um ambiente de trabalho saudável passa pelo cuidado integral do indivíduo, permitindo que a Nossa Gente se sinta amparada, segura e pronta para desempenhar suas atividades plenamente.
Psicologia Viva
Benefício em que oferecemos aos colaboradores consultas online, gratuitas e sigilosas com psicólogos, pois entendemos que estar com a saúde mental em dia influencia a forma como executamos nossas tarefas, lidamos com possíveis problemas, nos relacionamos com as pessoas e enxergamos a vida como um todo.
SafeStart
Nada é tão importante quanto a integridade da Nossa Gente. Por isso, estabelecemos na Cibra o SafeStart, programa mundialmente reconhecido que é focado na conscientização e desenvolvimento de hábitos de segurança no dia a dia, ajudando os colaboradores a reconhecerem e evitarem comportamentos que podem ocasionar acidentes.
Abrindo os Olhos
Fácil de usar, o Abrindo os Olhos é um poderoso aliado para evitar acidentes em nossas unidades. Por meio da plataforma online, qualquer colaborador pode sinalizar riscos de segurança identificados no ambiente de trabalho. O relato vai direto para nossa área de segurança ocupacional, que prontamente começa a trabalhar em uma solução para a situação detectada.
Compreendemos a importância do nosso impacto na sociedade. Por isso, temos um compromisso genuíno com o impacto social positivo e contribuímos para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e inclusiva, pautados por quatro causas com objetivos específicos:
| VOLUNTARIADO
Nosso Programa de Voluntariado Corporativo Gente Que Transforma segue um calendário anual, proporcionando aos colaboradores diversas oportunidades de engajamento em ações sociais ao longo do ano.
As iniciativas incluem campanhas de arrecadação de agasalhos, alimentos, brinquedos e produtos de higiene, além de uma tradicional Campanha de Natal que mobiliza colaboradores em todo o Brasil.
As doações são sempre acompanhadas de visitas e interações com as pessoas das instituições beneficiadas, promovendo uma conexão mais profunda e significativa com cada causa. Além disso, colaboradores em trabalho remoto de diferentes áreas da Cibra se reúnem presencialmente para dedicar tempo, trabalho e talento para essas instituições, durante encontros programados ao longo do ano em diversas regiões. Nossos líderes também desempenham papel ativo, promovendo ações sociais em suas reuniões presenciais e apoiando as campanhas em andamento.
Como forma de potencializar o impacto de nossas campanhas, toda doação é dobrada pela Cibra, garantindo que a comunidade receba o dobro do que foi arrecadado e ampliando significativamente o benefício para quem mais precisa.
Além das campanhas pontuais, nos dedicamos a programas contínuos de impacto social. Nossos colaboradores participam ativamente de programas educacionais da Junior Achievement, reforçando o compromisso da Cibra com a educação.
Outro projeto constante é a Campanha de Arrecadação Movimento do Bem Lacres e Tampas, resultando na aquisição de cadeiras de rodas que são entregues mensalmente às pessoas que necessitam, fortalecendo nossa atuação no apoio à inclusão social.
Além disso, incentivamos colaboradores a doar sangue regularmente nos hemocentros locais, contribuindo para o bem-estar das comunidades e a manutenção dos estoques de sangue nos hospitais.
| EDUCAÇÃO
Um dos nossos programas de destaque na educação é a Trilha Agrotech, que proporciona aprendizado intensivo em temas essenciais para a formação profissional dos jovens de escolas públicas. Trata-se de uma parceria com escolas públicas, voluntários da Cibra e a JA Bahia, com aplicação de conteúdo fundamental para o futuro dos jovens como mercado de trabalho, liderança, ética, carreira, networking, empreendedorismo, diversidade, carreira STEM (sigla em inglês para “Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática”), gestão de projetos e trabalho em equipe.
Nossos voluntários do Gente que Transforma são treinados e aplicam os programas em sala de aula presencialmente. As escolas públicas atendidas fazem parte do território onde a Cibra mantém instalações industriais no Brasil, atualmente em 6 estados e 13 municípios.
Outra iniciativa, o Escritor para o Futuro é um programa educacional de impacto, com o objetivo de incentivar a leitura e escrita em toda a educação básica da rede pública de ensino. Ele promove a transformação social por meio do fortalecimento das competências de comunicação e expressão dos estudantes, elementos essenciais para o desenvolvimento acadêmico e profissional.
Durante este programa, são realizadas atividades que estimulam a criatividade, a reflexão crítica e a capacidade de expressão dos estudantes, com o apoio de nossos colaboradores voluntários, que dedicam seu tempo e conhecimento para contribuir diretamente na formação educacional dos alunos.
Com essas iniciativas, reafirmamos nosso compromisso com a educação de qualidade e a transformação de realidades, ajudando a preparar uma geração mais capacitada e engajada para o futuro.
| ASSISTÊNCIA SOCIAL
As ações do Movimento do Bem englobam nossas iniciativas de assistência a pessoas e grupos em situação de vulnerabilidade social, nas diversas regiões onde atuamos. As principais ações incluem:
Movimento do Bem – Lacres e Tampas
Arrecadamos e vendemos de lacres e tampas que são revertidos na aquisição de cadeiras de rodas, melhorando a qualidade de vida dos beneficiados. Essas doações proporcionaram maior mobilidade, independência e conforto, além de facilitar a socialização dos beneficiados, promovendo uma integração mais ativa nas atividades familiares e comunitárias. Toda cadeira comprada com essa arrecadação é dobrada pela Cibra, doando assim 2 cadeiras para a comunidade.
Movimento do Bem – Doação de Sangue
Está no nosso sangue fazer a diferença. Durante todo ano, Nossa Gente é incentivada a doar sangue, um gesto de amor ao próximo no qual cada doador pode salvar até 4 vidas.
Movimento do Bem – Natal Solidário
Para nós, a época mais especial do ano também é uma oportunidade de transformar vidas. Nossa campanha Natal Solidário arrecada e doa alimentos, brinquedos, kits de higiene e outros itens para famílias em situação de vulnerabilidade.
Movimento do Bem – Campanha do Agasalho
Aquecemos corações com a nossa campanha do agasalho, nos aproximando das comunidades com a doação de roupas e cobertores que atendem pessoas em situação de vulnerabilidade social.
| SEGURANÇA ALIMENTAR
Com iniciativas que ampliam a disponibilidade de alimentos, contribuímos para o acesso das pessoas em situação de vulnerabilidade a uma alimentação digna e de qualidade.
Doação de Alimentos
Através de doações e parcerias com organizações locais, promovemos a segurança alimentar, garantindo disponibilidade e acesso a alimentos para famílias em situação de baixa renda. As ações entregam alimentos essenciais, contribuindo na mitigção da insegurança alimentar e a melhoria nas condições de vida das comunidades atendidas.
Horta na Escola Cibra
Basta a semente de uma ideia para cultivar o futuro. Juntos às escolas, implementamos hortas em escolas públicas para promover a produção de alimentos, alimentação saudável e a educação ambiental entre alunos, professores e a comunidade local. As hortas são desenvolvidas como espaço pedagógico, tendo sua criação e manutenção como parte do processo de consumo e educação alimentar e também como forma de criar hábitos de alimentação saudável.
GRANDES CAUSAS, GRANDES PARCERIAS
Acreditamos no poder da colaboração. É por isso que firmamos parceiras com Organizações da Sociedade Civil (OSCs), que compartilham dos nossos valores e ampliam nosso alcance social. Estar ao lado delas fortalece diretamente a nossa reputação como empresa socialmente responsável e parceira da comunidade.
PARCERIA COM A JUNIOR ACHIEVEMENT: FORMANDO LÍDERES DO FUTURO
A Cibra acredita na educação como chave para transformar o futuro e construir uma sociedade mais justa e inclusiva. Por isso, firmamos parceria como mantenedora da Junior Achievement Brasil (JA Brasil) e da Junior Achievement Bahia (JA Bahia), reforçando nosso compromisso com o desenvolvimento de jovens e a geração de oportunidades no mercado de trabalho.
Dados do Ministério do Trabalho e Emprego revelam que apenas 50,5% dos jovens entre 14 e 24 anos estão empregados – quase metade em condições informais. Essa realidade destaca a importância de parcerias como esta, que promovem educação empreendedora, formação profissional e cidadania em todo o país.
A JA Bahia, uma das organizações mais atuantes do mundo dedicada à preparação de jovens para o mercado, já impactou mais de 170 mil estudantes em 500 escolas, com o apoio de mais de 5 mil voluntários. Com o suporte da Cibra, a instituição ampliou seu alcance, promovendo mais de 50 mil experiências de aprendizagem em 21 localidades, com a colaboração de centenas de voluntários.
Além disso, temos orgulho em compartilhar que nosso CEO, Santiago Franco, integra o Conselho de Mantenedores da JA Brasil – um passo importante para levar nossa missão ainda mais longe.
Ao investir na educação e no protagonismo juvenil, reafirmamos nosso papel como agente de transformação do agro, do mercado de trabalho e da sociedade.
Saiba mais sobre a Junior Achievement: www.jabrasil.org.br
NOSSOS RESULTADOS
■ GOVERNANÇA CORPORATIVA (GOVERNANCE)
Na Cibra, crescer de forma sustentável não significa apenas usar os recursos naturais e financeiros disponíveis de forma consciente. Significa também agir com integridade, transparência e responsabilidade em todas as decisões e relações.
Nossa Governança Corporativa é o alicerce que sustenta tudo o que fazemos. É ela que garante que nossos valores estejam presentes desde os processos operacionais até as escolhas estratégicas.
Estrutura de Governança
– Conselho de Administração
– Comitês Estatutários
– Auditoria Independente
Comitês de Assessoramento
Em nossa Governança Corporativa, temos como um dos principais desafios a construção e consolidação de comitês especializados, essenciais para que as melhores práticas sejam efetivamente integradas aos nossos processos e decisões estratégicas.
– Comitê de Riscos
– Comitê de Ética e Conduta
– Comitê de Finanças
– Comitê Estratégico
– Comitê de ESG
Esses comitês não apenas trarão consistência na gestão, mas também contribuirão para que a cultura de governança se solidifique em todas as áreas da Cibra.
Programa de Integridade
Compliance e Ética são pilares fundamentais de nossa cultura corporativa. Nossa Gente se dedica a implementar práticas robustas de integridade e conformidade, garantindo que todos atuem dentro dos mais elevados padrões éticos. Através de treinamentos contínuos, disseminação do Código de Ética e Conduta, políticas que reforçam nosso compromisso ético e Canal de Denúncias profissionalizado e seguro, promovemos um ambiente de confiança no qual todos se sintam seguros e valorizados para realizar o que é certo. Esse compromisso é essencial para sustentar a integridade de nossas operações, o relacionamento com terceiros e o respeito às leis e normas que regem nossas atividades.
– Código de Ética e Conduta
– Compliance
– Cultura e Conscientização de Integridade
– Monitoramento e Reporte
– Canal de Denúncias
– Accountability
Avaliação de Riscos (Risk Assessment)
Trabalho criterioso que nos permite identificar e avaliar os riscos estratégicos do negócio. Esse processo é importante para que possamos não apenas priorizar os riscos mais relevantes, mas também direcionar recursos e esforços para mitigar aqueles que podem comprometer nossos objetivos estratégicos. Através dessa análise, fortalecemos nossa estrutura de Governança, garantindo mais segurança nas operações e promovendo uma resiliência organizacional mais robusta.
E A JORNADA ESG DA CIBRA CONTINUA…
Nosso compromisso com ESG é contínuo. Todos os dias, novos aprendizados, novas metas e novos desafios entram no nosso radar. Sabemos que ainda há muito a fazer – e é por isso que seguimos firmes em nossa Jornada ESG.
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